Que fait exactement KAMP C/PIXII/DIALOOG ?
Hans : « Kamp C est le centre de soutien à la construction durable de la Province d’Anvers. Parmi les 5 centres d’assistance, nous sommes uniques en tant qu’entreprise provinciale autonome. Nous rassemblons déjà la plupart des ressources et des compétences en interne. Nous employons environ 25 personnes, dont 10 chefs de projet, 4 consultants, des personnes actives dans l’éducation ainsi que dans la location et la gestion de notre centre de conférence et d’affaires, et de notre espace d’exposition. Nous utilisons notamment ces locaux pour concrétiser des idées innovantes telles que l’impression en 3 D. Avec les entreprises participantes, nous examinons ensuite les potentialités futures. Cela va au-delà de ce que font par exemple les universités qui impriment quelque chose et voient ce qui est techniquement possible. Chez nous, il y a un lien plus direct avec le maître d’ouvrage. Un autre projet sur lequel nous travaillons intensivement consiste à trouver une méthode standardisée pour rendre un immeuble de bureaux circulaire. C’est dans ce but que nous avons lancé le processus en proposant des masterclasses auxquelles toute personne intéressée pouvait se joindre. Nous avons ensuite lancé un appel à la création d’un consortium et nous travaillons désormais sur le terrain, aussi dans l’intention d’inspirer les groupes sur place en leur montrant ce qu’il est possible de faire - hors période Covid, cela s'entend. »
Wouter : « Pixii est une association sans but lucratif qui a démarré sous le nom de Plate-forme Maison Passive afin d’introduire ce concept sur le marché flamand de la construction, en collaboration avec de nombreux professionnels de la construction innovants. Les thèmes sont désormais plus larges, et c’est pourquoi nous avons changé de nom pour choisir celui de l’inventeur de la dynamo, Hippolyte Pixii. C’est un nom lié à l’énergie et qui a une consonance dynamique. Ce dynamisme se traduit, entre autres, dans nos projets au sein de Flux50, dont nous sommes cofondateurs, et un projet de soutien à l’Association des villes et communes flamandes. Pixii emploie neuf collaborateurs. Nous travaillons sur cinq piliers dont le principal est sans aucun doute le volet formation, tant en demi-journées qu’en journées complètes. Nous organisons également des journées d’étude thématiques destinées aux experts. Le conseil et l’assurance qualité constituent le deuxième pilier. Nous fournissons des conseils en matière de certification et de planification pour les bâtiments non résidentiels, pour lesquels nous développons tout un itinéraire. Nous donnons également des conseils en tant que coach en rénovation quasi neutre en énergie pour la ville d’Anvers. La recherche, avec des projets tels que Renofase, est notre troisième pilier. Enfin, nous nous occupons également de nos membres et du travail sur les politiques. »